更新日期:2011/07/12 02:41
記者梁世煌／綜合報導
旺報【記者梁世煌／綜合報導】
根據歐洲最大保險公司安聯保險集團最新發布的《人口結構變化報告》（下稱《報告》）指出，2013年大陸的勞動力市場將開始面臨進入退休潮的拐點，而到了2050年，每100名勞動人口所供養的退休人口，將由目前的19名暴增至64名，人口結構急劇的變化，已使得大陸勞動力短缺、「未富先老」成為不爭的事實。
事實上，昨天正好是聯合國的「世界人口日」，作為全球人口「重鎮」的大陸，近年來其人口紅利逐漸遭到侵蝕的問題讓大陸中央頭痛不已，而安聯保險集團此時發表上述報告，更讓大陸人口結構失衡的現狀再度引起外界的注意。
放寬一胎化難改現況
《報告》指出，目前大陸的勞動人口與退休人口的比例約為100：19，這個比例到了2030年將會上升到100：40，到2050年則將會上升至100：64，這意味著屆時100個勞動力將必須供養64個退休人口。
而面對人口結構急速老化，目前大陸已有人建議應適度放寬「一胎化」政策，不幸的是，安聯首席經濟學家邁克爾．海瑟卻預測，即便放寬或取消「獨生子女（指一胎化）」政策，大陸也難以改變勞動短缺的趨勢。
根據統計，大陸由1978年開始實施「一胎化」政策以來，人口出生率和自然增長率均逐年下降，由人口普查資料中得知，2000年到2010年大陸的人口出生率僅為0.6%，較1990年至2000間減少了一半。
陸人口比重降至19%
值得注意的是，大陸國家人口和計畫生育委員會主任李斌昨天在「7．11世界人口日」紀念大會上也表示，大陸占世界人口的比重已從改革開放初期的22%下降至2010年的19%，此一變化正好印證大陸人口出生率正在逐年下降的事實。
因此，《報告》指出，若按照大陸60歲的退休年齡計算，2013年勞動力供給的拐點將會到來，屆時15歲至59歲的勞動年齡人口將達到最高峰，隨後開始進入退休潮，勞動力也將因此逐漸呈現短缺現象。
延退舒緩養老壓力
延退舒緩養老壓力
邁克爾．海瑟指出，由德國、奧地利等國的歷史經驗來看，鼓勵生育的手段對於提高人口出生率的效果微乎其微，但若推遲退休年齡至65歲，則不失為一個緩兵之計。
據他估計，如此一來大陸將會延遲3年，也就是在2016年才會出現勞動力市場的轉折點，退休潮延遲到來也將會使得社會養老壓力得以暫時緩解。
不過，邁克爾．海瑟也警告，一旦進入人口老齡化時代，社會養老負擔將越來越重，當社會保險基金的規模與增長率遠遠不能滿足人口老齡化高峰期的退休金需求時，這種養老基金就會出現危機。因此，建立一個可持續性的社會養老保障體系已成為當務之急。
已用關鍵字：安聯,保險,
共出現：7次
……..文章來源：按這裡