更新日期:2011/09/14 05:30
記者楊玟欣／台北報導
工商時報【記者楊玟欣／台北報導】
NB代工廠第3季人力成本再度面臨壓力，7月份，上海社會保險制度有重大變革，外來從業人口全數納入上海城鎮職工保險，工廠群聚上海的廣達、和碩、英業達、緯創第3季人工成本恐將再度墊高，平均每名勞工單月保費增加200~300元人民幣。
廠商指出，大陸7月起貫徹實施《社會保險法》，上海方面，為保障外來從業人員公平參保的權利，7月起規範「外來從業人員綜合保險」和「小城鎮社會保險」，全部轉繳「城鎮職工社會保險」。且官方要求資方增加強制投保項目，例如增提住房公基金，大幅墊高社保費用支出，恐對代工廠低迷的毛利率再補一刀。
和碩財務長林秋炭指出，保險費用制度變革後，平均每名勞工每月增加的保險費用約在200~300元人民幣，第3季開始有影響。英業達副總徐信群也表示，每月增加保費費用約2、300元人民幣。
根據了解，和碩上海生產線員工約3萬人，英業達也在2萬5,000人左右，每月增提保險費用達700萬~900萬人民幣（約3,200萬台幣~4,000萬台幣），人力成本大增。
廣達位於松江、常熟兩大廠區勞工數也達5、6萬人，廣達指出，社會保險制度的確第3季起會墊高人工成本，但由於仍要進一步估算外來從業人員的比重，對於第3季的影響數目前不便評估。
代工廠指出，大陸人工成本將逐年墊高，比較正面的因素是，今年不會看到不理性的殺價競爭，而業界已向品牌廠反應成本，第3季將持續調整代工費用，反應成本壓力。此外，西部生產基地在人工成本相對有優勢，且有稅負優惠，因此明年起，包括和碩、廣達、英業達均預期將有2~3成筆電從重慶出貨，也有助抵消沿海節節高升的人工成本壓力。
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