更新日期:2011/07/15 22:07
（中央社記者吳靜君台北15日電）錠嵂保經表示，新鮮人初入社會，沒有足夠的金錢買保單，若要做好基本保障，又不成為家人負擔，壽險、醫療險及意外險是不可缺少的保險。
錠嵂保經表示，根據人力銀行統計，企業願意給予應屆畢業生的平均起薪為新台幣2萬3650元，一般都會建議，保費支出不超過薪資的1/10，因此薪水扣掉生活開銷之後，剩餘的錢應該用於建立保險保障。
錠嵂保險經紀人公司台北營業處經理余婉琴表示，完善的保險在解決當明天不能工作、收入中斷後的生活問題，最好是以年薪的10倍為保障基本額度進行保險規劃，建立好基本保障，且若發生意外或生病，也不會給家人帶來負擔。
余婉琴強調，壽險、醫療險及意外險是社會新鮮人在保險規劃上必備的3大保險，初入職場的年輕人在收入不豐的考量下，可以選擇購買定期壽險、定期醫療及意外險等，等以後有餘力再考慮選擇終身壽險、醫療險或理財商品、分紅保單等。
余婉琴建議，如果之前，父母已經幫新鮮人投保，卻發現保障不足，舊有保單以不造成損失為首要考量，可以選擇1年1約的醫療險和意外險補強。1000715
已用關鍵字：銀行,保費,終身,定期,醫療險,意外險,保單,保險,
共出現：23次
……..文章來源：按這裡