再徵5千業務大軍

作者: 記者彭禎伶╱台北報導 | 中時電子報 – 2013年6月9日 上午5:30

工商時報【記者彭禎伶╱台北報導】

「連投資教父杜英宗都已轉行作保險,大家的爸爸媽媽應該就不會反對了!」南山人壽副董事長杜英宗8日親自現身說法,希望吸引更多年輕人加入南山業務員的行列,杜英宗表示,今年預計淨增加5,000位業務員,年底業務員總人數要達3.6萬人。

針對匯率問題,杜英宗認為新台幣不應該升值,但也認為無法靠貶值來提振國內經濟,主要是台灣以加工出口產業為主,需進口原料生產,但加工附加價值又不大,即便貶值20%,也不能大幅提振企業的利潤率,反而降低進口能力;杜英宗建議,台灣應鼓勵年輕人創業,重建創投機制,就算一萬個人創業失敗,只要有一個蘋果、一個臉書在台灣出現,對經濟就有一定的助益。

杜英宗也表示,2年前的6月9日,金管會正式有條件核准潤成投資入主南山,因此今日即是新南山人壽2週年的生日,除了要繼續推動3大願景,即成為消費者心目中最大心占率(mind share)的公司、資產管理最佳的保險公司、新鮮人及內外勤人員心目中最佳的工作環境外,杜英宗更強調:「南山不僅要做到最大、最好,更要是保險業的傳奇!」

會場林立著南山人壽的營運目標,即3年內拚前三大、5年內拚第一大的標語,杜英宗也表示,2011年8月21日潤成正式接手南山人壽,當時資產1.7兆元;今年5月,南山總資產已破2.3兆元,是第二大壽險公司,且新契約保費在接手幾個月內即已衝入前3大,未來在服務品質、獲利上都要是前三大壽險公司。

杜英宗表示,今年7月底也是南山人壽成立50週年,8月是潤成正式接手經營兩週年,會繼續深耕保險事業,杜英宗說:「銀行很難經營、又太競爭。」強調南山人壽短期內都沒有併購保險公司或銀行的計畫,也不打算加入金控公司。

杜英宗也提及南山人壽有「至尊會」,去年就有一位剛加入南山一年、年僅28歲的年輕人,一年就達到新契約保費1.5億元,成為至尊會的成員,這位由房仲業店長轉壽險業的新人,靠著不動產投資大客戶的支持,快速成為收入極高的業務員。

杜英宗說,南山許多業務員加入2~3年後即年薪達100~200萬元,許多人都是身價上億到數億元,且目前南山提供前9月有財務補助,鼓勵先兼職嘗試。

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