自由時報 – 2013年3月4日 上午4:26
記者李靚慧／台北報導
上班族陸續恢復了忙碌的生活，在忙碌工作之餘，壽險業者提醒，應撥空檢視自己的保險規劃，檢視的方式，除了依據自己的人生階段，已負擔的責任多寡外，也應衡量自身的財務狀況，配置既符合需求，也不會讓財務透支的保險保障。
中國信託人壽將一般的上班族，依據進入職場時間的長短，分為初出社會的「菜鳥上班族」、經濟壓力大的「三明治上班族」，以及轉戰新職的「轉職上班族」，各有不同的保險需求。
中國信託人壽副總經理卓長興指出，剛進職場不久的「菜鳥上班族」，收入不但較不穩定，更欠缺經濟基礎，因此，「菜鳥上班族」應首重基本保障及儲蓄規劃，如果擔心保費支出太高，不妨利用定期壽險高保障、低保費的特性，先將基本保障補足；此外，再利用投資型保單，強迫每月3000元定期定額或彈性繳費，以強迫自己存下人生的第一桶金。
在工作一段時間後，逐漸進入結婚生子的階段，進階為上有父母、下有子女的「三明治上班族」，經濟壓力愈來愈沉重，更是處於人生中承擔極大風險的階段，對於保險保障的需求也增加。
卓長興提醒，這類族群的保險規劃，應以滿足家庭的保障為優先，保障範圍以涵蓋房貸、家庭固定支出及小孩教育費為保單設計的原則。建議優先投保增額型壽險或高額定期壽險，以提供家人保障；另外，在醫療險、防癌險的缺口也不可忽略，以預防意外事故或疾病對家庭所造成的經濟衝擊。不少上班族規劃年後轉職，針對為數不少的「轉職上班族」，則提醒已投保意外險，轉職後若工作風險有變更，應主動告知保險公司，調整職業等級，避免未來在理賠時出現爭議；如果先前加入公司團保，可在離職後30日內，善用團體保險契約更約權，繼續維持基本保障。
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