作者： 鉅亨網記者郭幸宜 台北 | 鉅亨網 – 2013年2月22日 下午6:40
正值年後轉職旺季，談工作時除了聚焦新職務、待遇與生涯規劃外，保單檢視也須留意，壽險業者提醒，民眾在轉職後，應從個人保險、職業級別與基本資料等三面向檢視保單，方能更無後顧之憂。
面向一：檢視個人壽險、醫療險 勿過度依賴團保
保誠人壽表示，一旦轉職就應該重新檢視個人險的保障內容，可以隨著收入增加來調整身故保障總額，最好要以能夠保障家庭未來10至20年內的生活費用為目標，以保障家人的生活；至於醫療保障部分，則須檢視終身醫療與實支實付醫療保額是否則購，經濟許可的話，可在另外補強癌症險、重大疾病險等。
雖然部分企業會提供員工團險保障，但保誠人壽表示，團保是以大數法則來計算危險費率，保費相對比個人險便宜。不過儘管團保便宜，但須在同一家公司任職保障才能持續，一旦換工作便可能因此出現保障空窗期，且即使新的任職企業有提供團保，也得面臨重新健康告知及重新計算等待期等風險，因此勿過度依賴。
面向二：職業等級攸關意外險保費
意外險是以職業等級來計算費率，共分為一至六級，職業等級愈高者，表示危險性愈高，保費也愈高。保誠人壽提醒，民眾若轉換工作，務必要通知保險公司，以免轉職後的工作風險降低，多繳不必要的保費，且若職業風險提高未通知保險公司，恐將使日後理賠大打折扣。
面向三：留意保單基本資料是否更改
此外，不少人投保時，登記的收費地址與電話是任職公司的聯絡方式，保誠人壽提醒，民眾在轉換跑道後切記要向保險公司辦理契約變更更改聯繫資訊。另外，選擇透過薪資帳戶扣繳保費的民眾，若有需要，轉職後也要記得告知保險公司更改扣款帳戶，以免因為保費扣款失敗影響保單效力。
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