作者： 鉅亨網記者郭幸宜 台北 | 鉅亨網 – 2012年10月10日 下午3:10
裁員潮再度來襲，讓不少人頓時陷入無收入的窘境。壽險業者表示，保戶別因收入短缺繳不出保費，就急著解約，仍可透過「保費墊繳」、「減額繳清」、「展期定期」、「減少基本保險金」、「變更繳費期別」等5種方式，一樣能在非常時期兼顧財務與保障等規劃。
一、保費墊繳：
磊山保經執行副總經理龔立煒表示，保戶在投保時若勾選「保費自動墊繳」，保險公司就會在保戶未繳納保費時，直接從保單價值準備金從扣除，以抵繳應繳之保費，維持保單效力，以紓解手頭緊的壓力。
二、減額繳清：
所謂的減額繳清，係指保戶向保險公司申請以「當時的保單價值準備金」，作為一次繳清的躉繳保費。龔立煒說，保戶若是真的礙於經濟壓力，不妨考慮採「減額繳清」的方式，更改成險種、保障期間相同，但保額較低的保險，同樣能持續享有保障。
舉例來說，原本100萬保額的保障辦理減額繳清後，儘管保額低於100萬，但保單仍繼續生效，更不會白白浪費以前繳付過的保費。
三、展期定期：
若不想降低保費的民眾，龔立煒則建議可考慮以「展期定期」的方式變通。他說明，保戶可以「當時的保單價值準備金」，換成保障年限較短的定期保險，縮短保障期限，概念類似定期險。例如300萬元終身壽險，在辦理展期定額後，保額將縮短年限，無法保障終身。
四、減少基本保險金：
中國信託人壽表示，要保人可在契約有效期間內，申請減少基本保險金額，和降低應繳保險費。惟須注意的是，減額後的基本保險金額，不得低於該商品最低承保金額。
五、變更繳費期別：
壽險業者建議，保戶若面臨資金壓力時，也可將原本金額較大的一次性的年繳改為半年繳、季繳或月繳，以降低在特定時間內的應繳保費金額，一樣能持續享有保障，同時舒緩資金壓力。
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